Processi di riorganizzazione (“downsizing”, “outsourcing”, trasferimento di aziende e ramo d’azienda, fusioni, scissioni e acquisizioni) e gestione esuberi (assistenza nei procedimenti di licenziamento collettivo e di mobilità, cassa integrazione e strumenti di flessibilità); contenzioso (controversie relative ai rapporti di lavoro e di agenzia, contenzioso sindacale - procedimenti ex art. 28 S.L. -, ispettivo e previdenziale); relazioni industriali (controversie sindacali, negoziazione e redazione dei contratti collettivi aziendali, contrattazione/negoziazione collettiva, a livello aziendale e/o Ministeriale); tutela del patrimonio aziendale (redazione di patti di non concorrenza, patti di stabilità, accordi di riservatezza; azioni di concorrenza sleale ex art. 2598 c.c., gestione dell’eventuale contenzioso anche in fase d’urgenza/inibitoria).